美团联合创始人王慧文正式退休，美团成立“中高管发展部”

二把手功成名就，激流勇退，美团迎来一个重要时刻。

12月18日，美团联合创始人、高级副总裁王慧文正式宣布退休。在美团内部信中，王兴写道，“按照今年初公布的计划，王慧文（老王）已有条不紊地完成交棒工作，正式退休。”

与此同时，美团宣布了一轮新的组织架构调整，其中举措之一是成立“中高管发展部”，目的是“加强对中高级管理者的培养发展、选拔调动、评估任用、考核激励”，该部门由高级副总裁穆荣任负责人。

除此之外，美团还对美团平台、基础研发平台、智慧交通平台、无人机配送团队、点评事业群负责人进行了新的任命（细节见文末内部信）。

从2005年的校内网开始算起，王慧文是与王兴并肩作战超过十年的创业伙伴，更是带领美团成为本地生活巨头的“元老级”人物。

王慧文加入美团后，与王兴一同带领美团在“千团大战”中脱颖而出；而后又牵头开展外卖业务，后续一直担任相关业务的总负责人，在长期的实践中搭建起美团餐饮外卖的完整生态链，如今这项业务带来的收入已构成美团业绩的基本盘；此后，2018年王慧文又成为了美团出行业务的总负责人。

谈及在美团成立十年之际离开的原因，王慧文曾在年初回应称：“一直以来我都不能很好的处理工作与家庭、健康的关系；也处理不好业务经营所需要的专注精进与个人散乱不稳定的兴趣之间的关系；不热爱管理却又不得不做管理的痛苦也与日俱增；我也一直担心人生被惯性主导，怠于熟悉的环境而错过了不同的精彩。”

关于王慧文的退休，美团创始人王兴在内部信中评价称，“感谢老王的全情付出，更要感谢老王为公司培养锻炼出一批批优秀的管理者”。王慧文离开美团后的下一步去想尚不明确，但仍将继续担任公司董事，并任美团终身荣誉顾问、“互联网+大学”特别讲师。

以下为美团今日内部信全文：

薪火相传 组织升级 —— 公司成立中高管发展部

各位同事：

自公司启动“领导梯队培养计划”以来，人才盘点、轮岗锻炼、继任计划等系列工作陆续开展，一些新管理者涌现出来，开始承担更重要的职责。

为进一步增强领导梯队建设，公司将成立中高管发展部，加强对中高级管理者的培养发展、选拔调动、评估任用、考核激励，帮助更多的管理者成长起来，任命穆荣均为负责人。

同时，经公司 S-team 研究决定：

1、服务体验部及相关产品技术团队、美团搜索与 NLP 及语音相关团队调整至美团平台。任命美团平台负责人李树斌为产品委员会主席。李树斌向王兴汇报。

2、任命基础研发平台负责人张锦懋为技术委员会主席。张锦懋向王兴汇报。技术委员会、产品委员会与其他各专业委员会一起，将继续在人才培养、梯队建设与组织能力沉淀上发挥重要作用。

3、组建智慧交通平台，加强 LBS 基础设施建设，增强物流配送、交通出行的自动化、智能化平台能力，下设交通、地图、无人车配送、视觉智能等团队，任命夏华夏为负责人，向王兴汇报。成立 AI 委员会，增强全公司AI领域协同，共建 AI 能力，任命夏华夏为 AI 委员会主席。

4、无人机配送团队调整至到家事业群，负责人毛一年向王莆中汇报。

5、任命俞建林为点评事业部负责人，向王兴汇报。

上述管理者中很多都是加入公司多年，在美团经历不同岗位的锻炼逐步成长为综合管理者，是美团精神的践行者和传承者。期待他们在新的角色上，继续坚持“以客户为中心，长期有耐心”，并在组织建设、人才培育上，为公司长期发展贡献更大的力量。

按照今年初公布的计划，王慧文（老王）已有条不紊地完成交棒工作，正式退休。今天也是老王加入公司整整十年，感谢老王的全情付出，更要感谢老王为公司培养锻炼出一批批优秀的管理者。老王退休后将继续担任公司董事，并任美团终身荣誉顾问、“互联网+大学”特别讲师，换一种角色助力公司战略规划、组织传承和人才发展。

新的一年即将开始，让我们既往不恋，纵情向前！

王兴

2020.12.18

文章来源：36氪

作者：梁贞贞