厦门:全球人才为何成群结队地来?

厦门晚报 | 查本恩 王东城 · 2024-07-23 18:13

我市构筑人才“强磁场”的观察和启示

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厦门这片创新创业沃土,让人才“近者悦,远者来” 。记者 陈立新 摄

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  杨贤艳(右四)和公司研发人才共同致力于光电领域创新发展。

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人才创新创业大赛项目交流会在厦门科学城举办。

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  厦门对人才展现出充分的诚意和热情。记者 陈嘉新 摄

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  特宝生物的郑跃博士(中)等青年人才选择在厦门发展。

一个城市的可持续高质量发展,离不开两个大轮子:一个是美丽宜居的生态环境和创新创业的沃土,另一个是推动城市发展、让城市充满活力的高素质人才。当这两个轮子同频驱动时,城市朝气蓬勃、欣欣向荣。在被习近平总书记称赞为“高素质的创新创业之城”“高颜值的生态花园之城”的厦门,这两个大轮子运转得越来越协调。令人印象深刻的是厦门近年来新招大招接二连三的引才工作,特别是对高层人才、国际化人才的持续引进,为城市发展注入活力。

厦门人才“雁阵效应”凸显,是什么魅力让高层次人才特别是全球人才成群结队地来?又是什么力量让这些灿烂的群星留在厦门,闪耀厦门?

今天,“2024厦门人才服务月”精彩启动。这一厦门人才特色品牌活动已连续举办多年。近年来,厦门市认真学习贯彻习近平总书记关于新时代人才工作的新理念新战略新举措,深入推进新时代人才强市战略,全力争优争先争效,打造富有独特吸引力的人才集聚平台。截至目前,全市人才资源总量达163万人,高层次人才近2万人,连续三年获评“中国年度最佳引才城市”,入选“外籍人才眼中最具吸引力的中国城市”。

近悦远来

厦门人才工作频频“出圈” “以才引才”四海英才集聚鹭岛

国内首个自主知识产权的8英寸碳化硅外延晶片实现量产;全球首个戊型肝炎病毒抗原尿液检测试剂盒获批上市;国际领先的高效电解水制氢装备正式发布并实现量产……功以才成、业由才广。近年来,厦门各行各业涌现许多领先的创新成果,这背后凝结着无数人才的智力和汗水。当前,厦门正构建“4+4+6”现代化产业体系,以更高水平建设高素质高颜值现代化国际化城市,厦门人才工作也更加突出国际视野。

强化链接全球人才资源的能力 多维度导入创新创业资源

厦门市委人才办相关负责人介绍,近年来,厦门持续拓展海外引才渠道,大力实施国际化引才专项行动,上半年新引进外籍人才同比增长10%。“我们通过创设一个线上国际引才专窗、布局一个线下国际化引才网络、打造一组国际交流平台、举办一系列赛事活动、营造一个国际化人才便捷生活圈,不断强化链接全球人才资源的能力。”这位负责人说。

多措并举,厦门人才工作在海内外频频“出圈”。聚焦“双招双引”,2023年7月,厦门在东京成立日本联络服务站,链接日本在地知名猎头公司、高校、科研院所等,与当地院士、高校博士群体等建立常态化联系,多维度为厦门导入创新创业资源。日本联络服务站相关负责人张志龙告诉记者,联络站通过以才引才形式,请重点人才“牵红线”,成功链接日本工程院院士、国际专家等资源,并积极推动院士专家来厦落地科技转化项目。

不仅如此,联络站与京都大学、大阪大学、早稻田大学等世界排名前200的重点高校建立联系,通过入校宣介、举办交流对接会等,让更多留学人才了解厦门,把厦门当成归国工作的首选之城。东京工业大学博士刘英喆、大阪大学博士罗方舟是厦门今年新引进的“青鹭英才”优培生。“通过联络站了解厦门人才政策,觉得厦门对人才的支持力度非常大,因此选择来厦门发展。”罗方舟说。

厦门市“青鹭英才”优培生面向世界顶尖高校引进优秀博士(博士后),联动海内外资源,畅通全球英才来厦渠道,目前已引进近百名青年博士。

扩大国际化引才覆盖面和影响力 打通各类人才来厦渠道

近年来,厦门成立金砖智库,柔性引进俄罗斯、印度、丹麦等国际专家40余名。连续举办七届的海外创业大赛已开辟北美、欧洲、新加坡、俄罗斯等赛区,募集人才项目1000多个。

今年上半年,厦门升级实施“鹭引五洲”海外引才专项行动,持续扩大国际化引才覆盖面和影响力,在升级优化的市级重点人才项目“双百计划”中,明确给予全职来厦的院士等海内外创新顶峰人才500万元资金支持,助力国际化人才创新创业。

厦门国际化引才工作还在加大步伐。据悉,“2024厦门人才服务月”启动仪式现场,来自加拿大、瑞士、白俄罗斯、德国、新加坡等地的海外院士专家齐聚鹭岛,在厦落地一批国际前沿科技项目。此外,厦门还将在深圳设立驻粤港澳大湾区国际化人才工作站,联合香港优才与专才协会、港台青年创意联会、香港理工大学等组织、高校,进一步打通各类人才来厦渠道。

群星闪耀

在厦门这片创新创业创造沃土 各类人才逐浪前行、追梦圆梦

聚天下英才,关键还在于用之。“我喜欢厦门开放包容的创新创业氛围”“厦门正处于新一轮发展机遇期,这里的产业政策令人备受鼓舞”……在接受记者采访时,这样的心声情真意切。在厦门这片创新创业创造沃土,他们感受到了逐梦的激情和圆梦的幸福。

为人才创新提供支持保障 让人才在厦门发挥自身价值

良好的生态,让人才如泉奔涌,并激荡出创新热潮。厦门市“双百计划”领军型创业人才许渊培创立厦门吉快科技有限公司,专注边缘云节点小型化及软硬件融合一体化服务。在人才创新支撑下,企业发展成国家高新技术企业、福建省数字经济核心产业“未来独角兽”创新企业,入榜中国互联网成长型前20家企业。

许渊培说:“厦门为创业人才不仅提供资金支持、场地保障等,更为人才提供项目对接、资源交流等服务。”今年,吉快科技成功对接加拿大工程院院士、香港科技大学教授郭嵩,围绕“面向人工智能的云边端一体化调度平台”“智能模型轻量化算法研究与产业化”等方面开展联合攻关,并取得进展。

人尽其才,才尽其用。越来越多人才在厦门发挥自身价值的同时,也帮助产业、城市高质量发展,实现产才城融合发展。

第三代半导体是厦门重点发展的未来产业之一,为了推动重点产业高质量发展,厦门坚持打好“人才牌”。2018年,市“双百计划”领军型创业人才于大全创立云天半导体,通过人才创新引领,助力企业破解国内射频器件封装等关键技术难题。“城市的产业热土吸引我来厦。”市“双百计划”高层次创新人才、公司副总经理余瑞益说,“厦门为人才提供了广阔的发展平台,我还享受到人才安居保障政策,留厦更安心。”

同样在厦门半导体产业如鱼得水的还有厦门天马微电子有限公司手机事业部研发总监杨贤艳。十几年前她从东北大学通过校招来厦门就业时,一边欣喜在厦门可以享受洁净空气和美丽沙滩,一边也畅想自己在光电行业收获美好未来。享受厦门人才住房保障政策的她,日子越过越有盼头。她见证了厦门天马微电子一路高歌,到全球领先的发展之旅。前阵子,“厦门天马光电子第8.6代新型显示面板生产线”进入试生产、试制阶段。她正带领更多研发人才一起为新成果的快速量产而努力,让厦门智造闪耀全球。

包容多元创新开放的生态鼓舞人才 导入更多国际一流资源

各类人才在厦门大有可为、竞相奔腾,外籍人才在厦门也同样发光发热。聚焦推动打造新发展格局节点城市,厦门创新人才体制机制,打造与国际接轨的人才评价体系,将外籍人才等纳入市级高层次人才认定标准,开展全省首个外籍人才专业技术、技能评价试点工作,率先全省发布国际职业资格认可和比照认定职称资格目录,全省首创外国人工作、居留许可“一件事”联办窗口……让外籍人才来厦更便利更顺畅。

“厦门包容多元、创新开放的生态令人备受鼓舞。让我们有更多机会链接国际舞台开展攻关合作。”来自埃塞俄比亚的梅塔格斯·加绍·艾哈迈德在厦门大学攻读博士,来厦以后他就“舍不得”离开了,和志同道合的伙伴一起创立德运康明(厦门)生物科技有限公司,专注智能微纳器件与科学仪器领域,着力填补微芯片领域的医疗器械空白。

今年,厦门人才服务月还集中发布了一批国际化人才合作项目,打造一批国际化人才引育平台,为厦门导入更多国际一流创新创业资源。厦门国创中心联合德国FEV集团打造的“氢燃料电池电控系统虚拟仿真及实时测试平台”就是其中一个。

故事要从3年前国家新能源汽车技术创新中心厦门分中心在厦门运营开始说起:中心总工程师杨上东带领团队进军氢燃料电池电控系统项目后遭遇“拦路虎”。要知道,电控系统就是新能源汽车的“大脑”,极其关键。通过厦门“国际揭榜挂帅”,杨上东他们吸引到德国FEV集团、厦门理工学院、广州海珀特科技有限公司等国内外“揭榜方”。下一步,他们将共同为实现国产氢燃料电池实时仿真硬件平台核心技术的突破而攻坚。

留厦精彩

充满温情的服务和给力的政策 让“一面之缘”变成“不解之缘”

2020年,来自台湾的鲁亦欣来厦参加海峡两岸法学青年人才研学基地研学活动,感受城市发展脉搏。因这“一面之缘”,她与厦门结下“不解之缘”。“第二年,当我动了来大陆发展事业的想法之后,厦门就成了我的首选城市。”如今,她是北京德恒(厦门)律师事务所的律师。对她而言,厦门除了和台湾有相似的气候和生活环境,更大的吸引力在于爱才敬才的城市氛围。

今年,厦门首次推出“台湾青年人才登鹭体验计划”,聚焦文化研学、金融实践、影视创作、涉台法务、临床医学、社区治理等领域,每年发布1000个研学名额,吸引更多台湾青年来厦“结缘”。

缘分始于动心,安心合于舒心。爱才敬才一直是厦门人才工作的主旋律。近年来,厦门推出大学生求职免费住宿“一张床”新举措,实现由高层次人才“一套房”,骨干人才“一间房”,再到毕业生“一张床”的全链条保障。今年,厦门重磅发布“一‘鹭’相伴·人才政策大礼包”,新增出入境和通关便利、金融服务、法律服务、交通出行、社会荣誉等六大板块服务举措,将新引进人才生活补贴、人才免费住宿等覆盖范围拓展至非全日制统招硕士、台港澳籍人才和外籍人才,以满城诚意礼遇人才。

为了让更多青年人才奔赴热爱之城,去年,厦门成立城市引才联盟,全市近百家重点企事业单位抱团揽才,创新开设“国际化人才招聘专窗”,月均发布岗位近600个、需求超2000人。毕业于武汉大学的郑跃博士就是通过“厦门国际化人才招聘专窗”加入厦门特宝生物工程股份有限公司的,入职后,公司为其搭建了成长成才平台,帮助她更快更好地融入科研攻关,为下一步尖端研发蓄力。郑跃人如其名,十分活跃。她微笑着对记者说:“初到厦门,我就享受到了青年人才住房保障,没有了后顾之忧。厦门为青年人才搭舞台,提供暖心惠才政策,让我更安心舒心。”

据了解,“2024厦门人才服务月”还将举办10场精品活动以及50场全年服务活动,营造“月月都是服务月”的氛围。用市委人才办相关负责人的话来说,厦门将进一步优化引才、聚才、留才、用才机制,构筑引才的“磁场”,搭建用才的“舞台”,营造留才的“港湾”,让更多人才奔赴厦门,爱上厦门,留在厦门,闪耀厦门。

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