实习生，月薪14w+了

好消息一般都出自于“别人家的公司”。

去年年初我的同事报道了一家愿意给实习生开1.6万美元（约合人民币11万元）月薪的公司，这家公司是一家量化交易机构，名叫Jane Street，说起来去年年初的时候它还没在华尔街如今天般的名声大振——作为世界上最大的做市商之一，Jane Street奉行的是做低调的事，赚高调的钱。

但随着生意越做越大，关于“实习生在华尔街赚大钱”这样的话题开始席卷海外各大媒体头条。

没错，去年Jane Street给实习生开10w+工资，今年更上一层楼，实习生的基本年薪高达25万美元（不包括其他福利和奖金），相当于月薪超过2万美元（约合人民币14万元）。月薪14万元，在今天的求职圈，是一个多大的体量？有好心人做了贴心的对比：美联储主席年薪24.6万美元、英国首相年薪22.3万美元。

换个思维来理解的话，如果只是为了赚钱，比起当选为美联储主席或者英国首相，努力做一家量化交易机构的实习生这个选择，实现起来似乎要更容易一点。

2023员工薪酬与福利金额达168亿

如今已经不能说Jane Street是一家低调而神秘的机构了。

光是在交易收入上，截止到2023年底，Jane Street连续4年净交易收入突破100亿美元，总交易收入超过219亿美元——相当于去年全球十几家主要投资银行股票、债券、货币和大宗商品交易收入总和的1/7。英国媒体《金融时报》也报道过， Jane Street 在2023年占北美所有股票交易的10.4%，占20多个国家所有交易的2%以上。

同时，Jane Street在ETF做市方面的实力尤其强大。去年，Jane Street的月度ETF交易量平均为5270亿美元，约占美国ETF交易量的14%，占欧洲ETF交易额的20%。全年总计6.3万亿美元，几乎是2023年伦敦证券交易所总交易量的五倍。

在其超2600人的员工中，2023年其员工薪酬与福利金额高达24亿美元（约合人民币168亿元），平均每位员工拿到手的工资为92万美元（约合人民币644万元）。

有业内人士如此评价Jane Street，“他们赚的钱几乎是骇人听闻的。”

更引人注目的是，在今年早些时候，当华尔街争相推出比特币基金时，Jane Street是监管文件中唯一特别制定的每家基金的主要做市商。 

而且就像去年Jane Street敢给实习生开11w元月薪，今年涨到14w+元，这家机构仍在以飞升的速度成长。有外媒披露，2024年上半年，机构的净交易收入同比增长78%，达到84亿美元。而如果它能在2024年下半年不坠速，很可能其全年的交易收入将超过规模是其数倍的高盛。也有分析师预测，Jane Street今年的盈利将轻松超过黑石或贝莱德等公司。

所以照这体量看，给实习生25万美元年薪的账单，不过是Jane Street的一粟而已。噢，忘了一提，这所谓的25万美元年薪，在Jane Street官网中，只不过是基本年薪，其许多职位列出的基本工资范围为25万-30万美元， “只是Jane Street总薪酬的一部分”，年度酌情奖金是另算的，有知情人士推测这笔奖金很可能是年薪的倍数。

当初2000年Jane Street成立时，其办公室不过是一家没有窗户的小房间。今天，他们在全球五个办事处拥有2600多名员工，在45个国家的200多个场所交易各种资产类别。

不需要金融背景

在Jane Street的官网上，他们这样介绍自己：在Jane Street，我们的工作将人类直觉（通过二十多年的经验获得）与前沿研究相结合。我们的风格既严谨又务实。根据问题的不同，我们可能会利用大规模机器学习、领域专业知识或纸笔数学。我们是一家昼夜不停地解谜的公司。

因此，Jane Street的面试题里有大量烧脑的脑经急转弯，甚至还会有扑克牌游戏。

那位FTX的创始人、后来成为加密货币亿万富翁的Sam Bankman Fried在2013年面试Jane Street实习生岗位上，就曾收到了一堆扑克筹码和扑克牌，并被告知在随后的扑克游戏中失去所有筹码的人永远不会被雇佣。他还被问到“你有一个亲戚是职业棒球运动员的可能性有多大”等看上去很无厘头的问题。

据报道，在被雇佣为全职员工后，他在第一年获得了30万美元（约合人民币210万元）的报酬。Sam Bankman Fried是Jane Street打开实习生高薪大门的点金石，后来Jane Street逐渐成为那些想赚大钱的聪明人的聚集地。

而在今年暑期开放的实习生招募计划中，纽约开放的岗位高达58个，并且他们着重提到了一点，实习生不需要市场或金融背景，甚至他们直言“我们不希望你有金融或任何其他特定领域的背景”。相反，具有数据科学、机器学习和编码经验的求职者更受他们欢迎。

提到Jane Street，很多人也会联想到“神秘”。这主要体现在他们对其运营的高度保密性上。据了解，Jane Street整个交易大厅360度无死角7/24红外录像监控，电话录音，所有电脑都插在UPS（不间断电源）上，保证网络通讯备份，电脑桌面都是防火材质。

看上去很窒息的环境，并没有让Jane Street流失很多员工。相反据报道，在过去两年中，公司的员工流动率仅为6%。另外，Jane Street同样也提供了不错的工作体验，比如实习生可以一边在公司健身房健身，一边欣赏窗外哈德逊河对岸的景色。

还有机构实习生月薪19w+

Jane Street还不是对实习生最慷慨的公司。根据Career Principles的统计，在2023年中，Jane Street给实习生工资尚排在第七。

第一是Radix Trading，这家总部位于芝加哥的自营交易公司每月向博士实习生支付27733美元的薪资（人民币超过19万元），外加25000美元的签约奖金，还安排住宿。

^{图/来自careerprinciples.com}

众所周知，由于就业环境的艰苛，各大招聘单位对实习生的要求也越来越高。除了学历背景外，像Jane Steert主要雇佣在精英大学定量学科中名列前茅，并赢得数学奥林匹克竞赛的人；Citadel只接受0.5%的申请者。

实习生的二八效应也显得更为明显了些。根据外媒的一份报告，高盛今年夏季分析师的招聘人数比2023年减少了200人，而摩根大通将夏季分析师的人数减少了600人，降幅超过10%。

不过有意思的是，虽然一些单位在减少实习生的人数，但实习生的工资在普遍上涨。有机构统计，去年一些顶级金融公司的实习生工资中位数上涨19%，对冲基金和自营交易公司的实习生工资比去年增长了29%。

而和上文所提到的几家高薪单位相比，像老牌世家的摩根大通和巴克莱银行，似乎对实习生的诱惑力在下降，他们提供的基本月薪中位数为8333美元。银行和对冲基金之间实习生薪酬的差异其实也代表了一个更大的趋势：世界上最大的对冲基金正在不断发展和成熟。

还有人这么说：华尔街上唯一赢家，其实是实习生。

附赠3条Jane Street的面试题：

1. 在标记有无限棋盘网格（即单位边长方形网格）的平面上选择长度为D的随机线段。什么长度D使该段恰好穿过棋盘格上的一条线的概率最大化，这个最大概率是多少？

2. 将一个由六个半径相等的圆组成的“环”称为r，其中心位于边长为2r的正六边形的六个顶点上。这使得每个圆与其两个邻居相切，我们可以将正六边形的中心称为圆环的“中心”。如果给我们一个圆C，我们可以用完全包含在C中的圆环覆盖该圆的最大面积比例是多少，这些圆环都是相互不相交的，并且共享同一个中心？

提交答案时，您可以发送封闭式解决方案，也可以将答案精确到小数点后6位。

3. 两个朋友，Alter和Nate，有一个对话：

Alter：Nate，我们来玩个游戏吧。我将选择一个介于1和10之间的整数（包括1和10），然后你将选择1和10（包括10和10）之间的整数，然后我将再次执行，然后你再次执行，以此类推。我们将继续把我们的数字加在一起，得出一个连续的总数。谁使总得分大于或等于100，谁就输了。你先走。

Nate：那不公平！每当我选择一个数字X时，你只会选择11-X，然后我总是会被99卡住，我会让总数大于100。

Alter：好吧。那么，新规则是，没有人可以选择一个数字，使该数字与之前的数字之和等于11。你还是先走。现在我们可以玩了吗？

Nate: 嗯……当然。

谁赢了，他们的策略是什么？